AgeSA'nın bireysel emeklilik sistemi, katılımcıların emeklilik dönemlerinde daha güvenli bir gelecek planlamalarına yardımcı olurken, kesintiler de önemli bir rol oynamaktadır. Bu kesintiler, katılımcıların brüt maaşlarının belirli bir yüzdesi üzerinden hesaplanmakta ve genellikle %5 ile %10 arasında değişiklik göstermektedir. Ayrıca, ilk beş yıl içinde yönetim gider kesintileri ve giriş aidatı gibi ek masraflar da devreye girmektedir.
AgeSA Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) kesintisi, brüt maaşın genellikle %5 ila %10 arasında değişmektedir .
Ayrıca, BES sözleşmelerinde ilk 5 yıl boyunca yönetim gider kesintisi ve giriş aidatı da alınmaktadır .
SON YAZILAR